Avis des employés pour SUEZ

Trouvé 170 avis correspondant à votre recherche Voir les 362 avis
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une expérience très enrichissante
Chargée de missions RH (ancien employé) –  Gargenville (78)29 août 2018
Liée à une ‪réorganisation‬ interne des fonctions RH , ma mission m’a permis d’être garante de la bonne application de l’ensemble des process et divers calendriers. En lien avec les équipes terrains, j’ai pu également conseiller les managers et collaborateurs au quotidien sur les différents volets RH.

Grâce à un management de qualité, cette réorganisation a pu être menée à bien.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Souvent en restructuration...
Préventrice Santé Sécurité (ancien employé) –  Noyelles-Godault (62)28 août 2018
Bonne expérience chez Suez malgré les changements réguliers de responsables hiérarchiques
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Culture d'entreprise
travail agreable
Responsable (ancien employé) –  Clérac (17)25 août 2018
tres bon entreprise tres a l ecoute pour c est ouvrier est une evolution rapide pour celui qui veut pour tout se qui est des formations j ai eu tout les formation demandes est obtenu
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Culture d'entreprise
Une vrai culture de l entreprise
Gestionnaire ADV collectivités (ancien employé) –  Suresnes (92)13 août 2018
Une entreprise avec un vrai rapport humain, de super manager
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Management
Culture d'entreprise
Belle Expèrience
Superviseur Régional (ancien employé) –  Île-de-France13 août 2018
C'est une entreprise qui permet de trouver un chemin professionnel. D'embrasser une carrière, et qui propose des formations à ses employés.
La possibilité est donnée d'évoluer au sein du groupe.
Points positifs
Grand groupe, possibilité d'évolution
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Management
Culture d'entreprise
bon salaire mes aucune evolution possible
Ouvrier qualifié (employé actuel) –  Le Bourget (93)27 juillet 2018
cette societe est en train de couler les delegues on pris le pouvoir et le siege social ce fout royalement de notre de depot il le laisse mourir parce que il veule faire couler les delegues de ma societe qui sont dans le depot en plus les delegues eux meme de le leur propre pouvoir nous interdise tout evolution possible cette societe a juste le faite de bien payer par rapport à c'est concurent je reste uniquement car j'ai pas envie de lacher mon cdi
Points positifs
salaire
Points négatifs
delegues corompu, chefs n'a aucun pouvoir le siege les abandonnés, manque de moyen et de materiel, societe qui coule
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Culture d'entreprise
Entreprise avec une grande diversité de métiers
Responsable Ressources Humaines (employé actuel) –  Île-de-France26 juillet 2018
Très belle entreprise avec une grande diversité de métiers. Des personnels très attachants.
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Culture d'entreprise
management local pourri
Responsable Amélioration Continue (employé actuel) –  Villeurbanne (69)21 juillet 2018
je ne recommande pas les fonctions supports.
Les cadres sont sous payés
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Culture d'entreprise
Opportunités de développement
Responsable de Parc matériel (ancien employé) –  Grand Est1 juillet 2018
Nombreuses possibilités de mobilité interne groupe
Points positifs
mobilité oppotunités
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Culture d'entreprise
Suez
Chargée de pricing (employé actuel) –  Suresnes (92)25 juin 2018
Siège social très agréable, culture d'entreprise forte.
Possibilité de développement de carrière.
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Culture d'entreprise
Forte activité
Conducteur de travaux (employé actuel) –  Toulouse (31)15 juin 2018
Fort investissement demandé. Travail physique mais gratifiant.
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Culture d'entreprise
très bonne expérience
Assistante de gestion administrative (ancien employé) –  Le Pontet (84)14 juin 2018
très bonne expérience professionnelle. utilisation de nombreux logiciels
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Culture d'entreprise
Belle société en réorganisation
Contrôleur Financier (employé actuel) –  France9 juin 2018
Belle société avec de réelles compétences et atouts dans ses domaines d'activité mais qui a dû mal à s'adapter aux nouvelles évolution de son secteur ce qui génère réorganisations et dysfonctionnements.
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Management
Culture d'entreprise
Bonne ambiance générale
Technicien informatique (ancien employé) –  Lille (59)6 juin 2018
Bon relationnel avec les collaborateurs.
Beaucoup de BU. Organisation difficile à coordonner
Points positifs
Evolution vers d'autre service possible
Points négatifs
tendance à l'externalisation / concentration du SI sur Paris
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Culture d'entreprise
bonne société
RESPONSABLE DE MAINTENANCE AGENT DE MAITRISE (ancien employé) –  Nanterre (92)4 juin 2018
Société en pleine transformation.
La branche ou j'ai travaillé a été vendu
Points positifs
ticket restaurant, 13 mois
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Culture d'entreprise
évolution
attaché d'exploitation (employé actuel) –  Noyelles-Godault (62)17 mai 2018
c'est une entreprise qui propose une évolution interne à tout ses employé.
Points positifs
bon état d'esprit
Points négatifs
beaucoup de papier
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas d évolution
Conducteur (ancien employé) –  Région grand ouest6 mai 2018
Planning centralisé pas à l écoute
Pas de relation avec le client ni avec les collaborateur
Taux horaire assez bas
Points positifs
Ambiance entre collaborateur
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Management
Culture d'entreprise
suez
assistant commercial (employé actuel) –  Airvault (79)27 avril 2018
ambiance à revoir, aucune cohésion d'équipe depuis un 1an
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Culture d'entreprise
bonne entreprise
xxxxxx (ancien employé) –  Bordeaux (33)25 avril 2018
bonne entreprise bonne ambiance bon environnement de travail
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Culture d'entreprise
avis
Contrôleur de Gestion (employé actuel) –  Rennes (35)23 avril 2018
Organisation compliqué (réorganisation)
Ne pas compter ses heures
Politique de rémunération satisfaisante
Points positifs
taille de la structure - évolution-
Points négatifs
organisation compliquée - management- travail le we pour compenser
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Note globale

3,6
D'après 362 avis
582
4139
390
228
123

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,4Culture d'entreprise