Avis des employés pour Système U

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Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Experience professionnalisante
Product manager assistant - Wine and Sparkling hub (employé actuel) –  Rungis (94)18 mars 2019
- Experience professionnalisante

- Ambience de travail positive
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon environnement de travail
Support technique (employé actuel) –  Vendargues (34)2 mars 2019
Le management est à la limite du catastrophique.
Ambiance très agréable.
Points positifs
Collègues et environnement très agréable
Points négatifs
Aucune évolution possible
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
grande distri
STAGIAIRE MARKETING (ancien employé) –  St.-Sulpice-et-Cameyrac (33)27 février 2019
comme partout dans la grande distribution vous n'êtes q'un pion au milieu des autres
en caisse on vous fait tout faire même le ménage
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fuir immédiatement le poste
Vendeuse charcuterie (ancien employé) –  Clouange (57)26 février 2019
il faut courir partout nous avons très peu de pause tu dois toujours être parfait nous avons des horraire coupé c'est-à-dire que si vous travaillez à 13h à 14h vous avez une pause jusqu'à 16h et vous reprenez jusqu'à 18h et vous avez vous deux 1h et vous emmener jusqu'à 20h.
Pour être payé au smic.
Points positifs
Zéro point positif
Points négatifs
Salaire, pause, management, équipe désagréable.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bien
Préparateur de commande intérimaire (ancien employé) –  Ploufragan (22)26 février 2019
Longue période au sein de l'entreprise en intérim pas de possibilité de contrat après 2 ans dans l'entreprise
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Attention
Employé libre service (ancien employé) –  Audincourt (25)20 février 2019
L’inspection du travail ferait bien de venir contrôler ce magasin et sanctionner ce Super U. Licenciement abusif, préavis non respecté, pression et harcèlement moral, promesse d’embauche dans le vent et CDD à répétition, bénévolat imposés. Conditions de travails déplorables, manque de moyens humains et matériels. Manque de communication, salariés démotivés par une direction incompétente qui coule son magasin et qui fait fuir les clients. Bref ne postulez-pas !
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
plus que negatif
Vendeuse (ancien employé) –  Vinzier (74)5 février 2019
pour faire rapide j'ai fini en dépression après 2 ans de taf dans cette boutique ,le responsable magasin et a vomir !!!
Points positifs
aucun
Points négatifs
tous
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement peu agréable
Préparateur de commandes (ancien employé) –  Carquefou (44)4 février 2019
- Mauvais management
- Trop de suivi des employés
-
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
trop de travail
Employé libre service (employé actuel) –  Cognin (73)4 février 2019
trop de travail pour le temps , beaucoup de choses a faire en même temps
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
la caricature meme du patron inhumain
Employé commercial polyvalent (ancien employé) –  Pringy (74)21 janvier 2019
le cadre est plutot sympa et l'ambiance pourrait etre cordiale mais c'est sans compter sur le patron (independant) qui se comporte comme un tyran (pression psychologique) bien aidés par les chefs de rayon au garde a vous: en meme tps c'est presque la norme en grande distribution

si vous souhaitez evoluer sereinement dans une entreprise, passez votre tour c'est pas le boulot qui manque dans la region...

sinon poste de mise en rayon tres physique, reproches quotidiens alors qu'on fait au plus vite
l'aspect le plus agreable est le contact avec la clientele plus sympathique
Points positifs
magasin recent cadre sympa
Points négatifs
direction incompetente et tyrannique
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
National Category Manager
PRODUCT MANAGER AND PURCHASER (ancien employé) –  Paris21 janvier 2019
Intensive work
High responsibilities and high pressure (850 supermarket chain)
Good learning with large responsibilities
Able to take initiatives
Networking is important.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Livreur - travail qui dépanne mais temporaire.
Livreur (ancien employé) –  Lyon 4e (69)21 janvier 2019
J'ai bossé dans une entreprise de livraison pour les magasins U sur Lyon. Le salaire etait très raisonnable pour le poste (1,470€ net + primes occasionelles).
Il faut cependant etre prêt physiquement (on montait jusqu'au 5eme etage maximum quand pas d'ascenceur), et accepté d'avoir des horaires batards (grossomodo 10h30-13h et 16h-19h30) sans compter le jour de repos tournant donc tres peu de samedi.
Je ne sais pas par qui passe cette annonce puisque la boite dont je vous parle dispose de pratiquement tous les magasins U de Lyon.
En bref, un poste qui dépanne bien, mais seulement sur 1 ou 2 années, a par si vous etes robocop!
Points négatifs
Horaires. Jour de repos tournant.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail a la chaîne
Cariste (ancien employé) –  Saint-Vit (25)17 janvier 2019
travail répétitif, sans souciance de l'être humain, pourvu que sa rapporte au groupe
Points positifs
la relation entre collègues
Points négatifs
les quotas, toujours les quotas
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
esclavagisme
Logisticien (ancien employé) –  Plouarzel (29)13 janvier 2019
gros turn over, peu de considération, pas de communication, doit travailler rapidement au risque de faire des erreurs, peu EPÏ,
amplitude de travail 10-12h. Début 5h fin 17h. Travaille, travaille encore...Facing, mise en rayon, plus vite...Très mauvaise expérience
Points positifs
rien
Points négatifs
plein
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cdd abusif
hotesse de caisse (ancien employé) –  Audincourt (25)9 janvier 2019
CCD a tout va !
Travailleur handicapé cdd de 15 jours toujours renouveler pendant 3 mois jusqu au jour ou maladie 3 jours contrat non renouvelé. Les avantages liés au contrat rqth semblent les intéressé tant que la personne ne presente aucun handicape ni maladie et fournit un travail identiques a tout autre salarié...
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement insoutenable
Contrat d'apprentissage en alternance (ancien employé) –  Bayonne (64)8 janvier 2019
Très mauvaise expérience, un turn-over incroyable, le management est tyrannique, aucun respect du contrat de travail. Horaires illégaux, pression psychologique quotidienne.
Points négatifs
turn-over/management par la peur et la menace/horaires illégaux/ menaces/harcèlement moral quotidien
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise expérience
Vendeur bazar (ancien employé) –  Baule (45)7 janvier 2019
Aucune opportunité d'évolution, direction plutôt désobligeante, équipes mal organisées..
Points positifs
Environnement golbal
Points négatifs
Direction, aucune évolution
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
un patron hallucinant
Manager de rayon (ancien employé) –  Gujan-Mestras (33)3 janvier 2019
très sincèrement un patron absolument incohérent, un jour il dit une chose, le lendemain l'inverse si ce n'est même des fois 1h après.

depuis qu'il y ai c'est un défilé de manager car il ne sait pas faire confiance, il ne sait pas laisser les managers faire leur boulot et développer les choses, il interfère sans qu'il s'en rendes compte, il a sa petite team de son ancien magasin (bénéjacq) sur qui il se repose, et surtout sur qui il pense pouvoir se reposer, sans qu'il se pose la question si ce n'est pas eux aussi le fond du problème.

Il prends les gens pour du bétail, et pourtant le jour de l'entretien il ne présentait pas cela comme ça.

Ce patron est un investisseur, un bon gestionnaire, mais il laisse aux oubliettes le management et le rapport humain.

Il fait des réunions interminable, sans contenu réel qui ferait avancer les choses, il est évasif, une perte de temps ahurissante

Une très mauvaise expérience
Points positifs
carte ce
Points négatifs
pas d'organisation
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Poste de travail
PREPARATEUR DE COMMANDES CARISTE (ancien employé) –  Saint-Just (01)25 novembre 2018
Le lieu de travail semble tres froid mais au vue du boulot a fournir pas le temps de chomer
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le management pas au niveau
Chef de projet Marketing point de vente (employé actuel) –  Rungis (94)22 novembre 2018
Un management à l'ancienneté, malheureusement pas sur la base des compétence en .... management
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Note globale

3,4
D'après 149 avis
529
455
328
217
120

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8Management
3,1Culture d'entreprise