TAPE À L'OEIL
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Avis des employés pour TAPE À L'OEIL

Intitulé du poste
Tous
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France109 avis
109 avis correspondant à votre recherche
Voir les 111 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très étonnée qu'une tout juste majeur fasse les fermetures seules...
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'aie clairement pas sentie les valeurs et le Fun de Tape à l'Oeil!!!!.
Le salaire proposé est très bas et pourtant l'exigence métier ne faiblit pas.

La direction souhaite des profils maîtrisant les aspects du poste de "responsable magasin " mais ne souhaite pas les rémunérer à la hauteur de leurs attentes. Lors de l'entretien téléphonique, j'aie de suite compris qu'il n'y avait de marge de négociations avait de
Points positifs
Positionnement articles, stylisme
Points négatifs
Salaire, et le vécue des valeurs Tape à l'Oeil
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J’ai pas d’avis j’étais stagiaire les employés sont très gentils
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C’est comme travailler dans un magasin de jouets pour enfants donc il faut avoir un feeling avec les enfants des parents sympathiques mais pas toujours
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour un stage, j'ai beaucoup appris dans l'entreprise.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise en or, qui est toujours là pour ses salariés.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'inventaire s'est très bien passé, de bons encadrants.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A l’apparence tout ce passe bien, mais dans le fond, beaucoup de coup bas. Responsable qui rabaisse, écoute pas, se permet d’écouter ces collaborateurs pendant les pauses, manque complètement de recul et remet tout sur les autres, n’accepte rien même quand elle est en tord. Inacceptable
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stage dans les achats qui a commencé le 23 décembre 2019 par deux semaines en magasin (ils exploitent comme ils peuvent...).

J'ai donc commencé réellement mon stage le 2 janvier 2020 aux achats, on m'a donné la "responsabilité" de passer les bons de commandes et comme unique mission.


On m'a vendu du rêve à l'entretien, par de nombreuses missions et un intitulé de stage "assistante responsable achat" qui au final correspondait plutôt à une gestionnaire achat qui s'occupe de passer des BDC et les envoyer aux acheteurs pour les envoyer eux-mêmes aux fournisseurs.


J'avais bien précisé dès le départ que je souhaitais une tournure internationale et des missions responsabilisantes mais je n'ai jamais eu de contact avec les fournisseurs. Leur recrutement est sans doute à revoir.


L'entreprise n'est pas "droite dans ses bottes" comme l'estime eux-mêmes l'être. Ils avaient embauché une autre stagiaire avec les mêmes missions que moi au mois de janvier pour le mois de mars! vous allez comprendre ce qui en suit.


Ils m'ont "invité" à quitter l'entreprise une semaine avant sa venue sans me donner cette raison là, mais en me rabaissant et en me faisant croire que je n'avais pas la capacité pour ce poste. Quel est le rapport humain de cette entreprise qu'ils vendent si bien ? Des valeurs ?


Je dénonce ici un manque de professionnalisme et l'immaturité de cette entreprise qui est définitivement une entreprise qui exploite ses stagiaires pour les boulots "merdiques", ne faisant pas l'objet d'un apprentissage!
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La responsable qui été sur le poste a démissionné pour partir chez DEVRED Auchan (50)
A fuir absolument !!!

La direction n’a pas pris en compte toutes les démissions et lettre contre cette personne, qui nous a fait subir du harcèlement morale, tomber à 8 de tension.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Que de belles promesses lors de l'entretien d'embauche mais quelle déception par la suite
Promesse d'un CDI après 12 CDD on m'annonce que finalement une autre personne va prendre la place

Promesse de formation ... RIEN !

Responsable inefficace totalement soumise et sans intérêt

Aucun avantage de travailler dans cette enseigne
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Super équipe de travail / complicité / professionnalisme
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne expérience qui m’a permis d’acquérir des compétences dans le domaine du prêt à porter
Points positifs
Équipe formidable
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente dans l'équipe, pas de pression pour vendre de la part des responsables boutique agreable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai trouvé tape a œil super
Il sont très sérieux dans leur travaille.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Expérience agréable apprentissage tout au long mamgre l’expérience nous en apprenons chaque jours un peux plus
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Malgré que je n'étais que en CDD Chez Tape à l'oeil, ce fût le meilleur exemple de travail pour commencer dans la vente car n'étant pas vendeuse à la base , j'ai été très bien former par mes responsables . Très souriante , je recommande pour un premier emploi ou même pour un stage pour les plus jeunes .
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il manque énormément de dialogue dans l'équipe,
L'ambiance laisse à désirée, il y'a toujours un énorme retard sur les colis, c'est pesant, et stressant...Et enervant de travailler dans de tels conditions.

Très difficile de s'integrer au sains de l'équipe
Points positifs
Bon horraires
Points négatifs
Pas d'organisation
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Equipe pétillante et très agréable.
produits super

Mauvais management et manque de formation en interne
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pendant mon stage la responsable était parfaite j'en est beaucoup appris
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Après une expérience de Manager, j'ai pu prendre un réel plaisir d'animation d'équipe ainsi que d'animation client.
Points positifs
Connecté, dynamique, participatif
Points négatifs
Salaire
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Note globale
3,5
D'après 111 avis
5
32
4
33
3
19
2
15
1
12
Notes par catégorie
3,4
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8
Salaire/Avantages sociaux
2,9
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3
Direction
3,6
Culture d'entreprise