TAPE À L'OEIL
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Avis sur TAPE À L'OEIL (catégorie Direction)

Intitulé du poste
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France110 avis
66 avis correspondant à votre recherche
Voir les 112 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour un stage, j'ai beaucoup appris dans l'entreprise.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'aie clairement pas sentie les valeurs et le Fun de Tape à l'Oeil!!!!.
Le salaire proposé est très bas et pourtant l'exigence métier ne faiblit pas.

La direction souhaite des profils maîtrisant les aspects du poste de "responsable magasin " mais ne souhaite pas les rémunérer à la hauteur de leurs attentes. Lors de l'entretien téléphonique, j'aie de suite compris qu'il n'y avait de marge de négociations avait de
Points positifs
Positionnement articles, stylisme
Points négatifs
Salaire, et le vécue des valeurs Tape à l'Oeil
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J’ai pas d’avis j’étais stagiaire les employés sont très gentils
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise en or, qui est toujours là pour ses salariés.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A l’apparence tout ce passe bien, mais dans le fond, beaucoup de coup bas. Responsable qui rabaisse, écoute pas, se permet d’écouter ces collaborateurs pendant les pauses, manque complètement de recul et remet tout sur les autres, n’accepte rien même quand elle est en tord. Inacceptable
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stage dans les achats qui a commencé le 23 décembre 2019 par deux semaines en magasin (ils exploitent comme ils peuvent...).

J'ai donc commencé réellement mon stage le 2 janvier 2020 aux achats, on m'a donné la "responsabilité" de passer les bons de commandes et comme unique mission.


On m'a vendu du rêve à l'entretien, par de nombreuses missions et un intitulé de stage "assistante responsable achat" qui au final correspondait plutôt à une gestionnaire achat qui s'occupe de passer des BDC et les envoyer aux acheteurs pour les envoyer eux-mêmes aux fournisseurs.


J'avais bien précisé dès le départ que je souhaitais une tournure internationale et des missions responsabilisantes mais je n'ai jamais eu de contact avec les fournisseurs. Leur recrutement est sans doute à revoir.


L'entreprise n'est pas "droite dans ses bottes" comme l'estime eux-mêmes l'être. Ils avaient embauché une autre stagiaire avec les mêmes missions que moi au mois de janvier pour le mois de mars! vous allez comprendre ce qui en suit.


Ils m'ont "invité" à quitter l'entreprise une semaine avant sa venue sans me donner cette raison là, mais en me rabaissant et en me faisant croire que je n'avais pas la capacité pour ce poste. Quel est le rapport humain de cette entreprise qu'ils vendent si bien ? Des valeurs ?


Je dénonce ici un manque de professionnalisme et l'immaturité de cette entreprise qui est définitivement une entreprise qui exploite ses stagiaires pour les boulots "merdiques", ne faisant pas l'objet d'un apprentissage!
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La responsable qui été sur le poste a démissionné pour partir chez DEVRED Auchan (50)
A fuir absolument !!!

La direction n’a pas pris en compte toutes les démissions et lettre contre cette personne, qui nous a fait subir du harcèlement morale, tomber à 8 de tension.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Que de belles promesses lors de l'entretien d'embauche mais quelle déception par la suite
Promesse d'un CDI après 12 CDD on m'annonce que finalement une autre personne va prendre la place
Promesse de formation ... RIEN !

Responsable inefficace totalement soumise et sans intérêt

Aucun avantage de travailler dans cette enseigne
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente dans l'équipe, pas de pression pour vendre de la part des responsables boutique agreable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Malgré que je n'étais que en CDD Chez Tape à l'oeil, ce fût le meilleur exemple de travail pour commencer dans la vente car n'étant pas vendeuse à la base , j'ai été très bien former par mes responsables . Très souriante , je recommande pour un premier emploi ou même pour un stage pour les plus jeunes .
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il manque énormément de dialogue dans l'équipe,
L'ambiance laisse à désirée, il y'a toujours un énorme retard sur les colis, c'est pesant, et stressant...Et enervant de travailler dans de tels conditions.

Très difficile de s'integrer au sains de l'équipe
Points positifs
Bon horraires
Points négatifs
Pas d'organisation
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Equipe pétillante et très agréable.
produits super

Mauvais management et manque de formation en interne
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pendant mon stage la responsable était parfaite j'en est beaucoup appris
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Après une expérience de Manager, j'ai pu prendre un réel plaisir d'animation d'équipe ainsi que d'animation client.
Points positifs
Connecté, dynamique, participatif
Points négatifs
Salaire
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise mais malheureusement il y a peu de chance d'échelon
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
J'ai passé la pire année de ma vie dans cette entreprise à cause d'un responsable, avec des sautes d'humeur, complètement égocentrique est centré sur lui-même, 1 an de mensonges et de promesses, je pensais que le temps de l'esclavage été aboli pourtant il serait un bon dictateur.
Vous êtes entre autres une petite chose qui doit exaucer tous ses désirs.


Des clients très sympa mais ça ne suffit plus quand un responsable vous fait du harcèlement moral.

Faites attention à vous quand vous allez postuler au tape à l'oeil à urrugne votre moral sera poussé plus qu'à bout.
Points positifs
Rentrez chez sois le soir !
Points négatifs
Le responsable et toujours le responsable !
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tape a l’œil est une entreprise où il fait bon vivre. Le management Est fun, dynamique, agréable, participatif. Je ne regrette pas du tout mes années TAO. En effet je suis parti car j’avais fait le tour de mon métier de responsable de magasin.
Je souhaite une bonne continuation à cette entreprise qui a de réelles valeurs collectives.
Points positifs
Le management
Points négatifs
Le salaire
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
0 reconnaissance du travail.
Des responsables régionaux qui font erreurs de procédures sur erreurs de procédures.

On demande de ne pas compter ses heures tout en vous faisant comprendre que vous ne serez pas payer plus que votre salaire.

A fuir sauf si vous avez besoin d'un travail pour dépanner...

Des salaires plus que bas si vous n'êtes pas a un bon poste.

Des responsables qui adorent les cancans et les gamineries.

Les magasins de la région Midi-Pyrénées sont a FUIR de par leur responsable régional ET responsables magasin.
Points positifs
...
Points négatifs
...
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
par où commencer...
faire du plus avec du moins doit etre la devise

si on est pas responsable les heures sup ne sont pas récuperées

on est tres souvant seul en magasin

la charge de travail est elle que le commerce passe au second plan

les conseilleres de ventes sont poussées à bout

lors de l'entretien on nous parle d'équité entre les conseillères et la responsable sur la surface de vente,dès les premiers jours on peut s'appercevoir que ce n'est pas le cas

c'est domage car l'enseigne donne envie mais le management n'est pas à la hauteur...
Points positifs
ambiance entre conseillere sympa
Points négatifs
management
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une vrai culture et ADN d entreprise où on travaille avec autonomie et passion ...Une réelle transversalité dans l'évolution interne et surtout une très bonne école ....On nous donne les moyens de réussir
Points positifs
L'ambiance
Points négatifs
Le salaire
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise avec une superbe clientèle et de beau produits
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