TAPE À L'OEIL
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Salaires annuels pour le poste : Responsable de Magasin (H/F) chez TAPE À L'OEIL - France

Le salaire estimé provient de 4 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Salaire moyen
39 691 € par an
37 % au-dessus de la moyenne nationale
Répartition des salaires
33 837 €
46 558 €
Offres d'emploi correspondant à Responsable de Magasin (H/F) : TAPE À L'OEIL
Charleville-Mézières (08)
De veiller à la bonne gestion de votre magasin. De développer les performances de votre magasin au travers des différents indicateurs de vente.
il y a 6 jours
Périgueux (24)
De veiller à la bonne gestion de votre magasin. De développer les performances de votre magasin au travers des différents indicateurs de vente.
il y a 30+ jours
Thiais (94)
De veiller à la bonne gestion de votre magasin. De développer les performances de votre magasin au travers des différents indicateurs de vente.
il y a 30+ jours
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Avis sur Salaire et avantages pour le poste : Responsable de Magasin (H/F) chez TAPE À L'OEIL
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une entreprise où on a le droit de s'exprimer
10 ans d'ancienneté, une évolution interne qui prend du temps mais qui est solide. La passion est toujours au rendez vous.Il faut être conscient que l'on doit être 100% manager, 100% commerçant , 100%manutentionnaire mais surtout 100% fun.
Super entente entre collègues, beaucoup d'écoute, de partage et de solidarité.
Points positifs
Jamais de routine, bonne culture d'entreprise, formations internes
Points négatifs
salaire pas très élevé, pas de tickets restau
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Responsable magasin
Compétences en Management

- Recrutement, formation, accompagnement de mon équipe

- Respect des procédures merchandising et de la politique commerciale de Tape à l'œil

- Mise en place de challenge afin d'augmenter les indicateurs commerciaux (TT, IDV, PM, création et renouvellement des Cartes de fidélité)

- Maitrise de l'animation de réunion, débriefs, reportings, rapports client-mystère: Synthèse, mise en lumière des points à améliorer et des actions à mettre en place

- Sensibilisation en réunion de l'équipe a la démarque inconnue

- Mise en place d'une prime (d'initiatives) après accord avec mon Affilié

- Réalisation d'entretiens annuels de compétences et de savoir-être avec mon équipe

- Participation a des mises en place et ouvertures de magasin Tape a l'œil

- Prise de parole et conseils lors des ateliers de réunions de région


• Compétences en Commerce


- Animation horaire, quotidienne, hebdomadaire du CA et des indicateurs " Management minute ", afin de trouver des leviers de commerce, et mettre en place des actions correctives

- Augmentation de la note Client-Mystère de près de 30 points pour atteindre les 98% de satisfaction client au dernier passage (critères basés sur la qualité de l'accueil et du conseil de l'équipe)

- Fixation de mes objectifs indicateurs annuels


• Compétences en gestion de point de vente


- Gestion opérationnelle et administrative du magasin

- Vérification de la bonne gestion du stock

- Réalisation et débriefings d'inventaires fiscaux et tournants

- Traitement de retour au siège des collections précédentes


• Formations
 - plus...
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance de travail agréables
une journée chez tape à l'œil commence toujours par l'analyse des résultats de la veille, positionnement par rapport aux autres magasins France, régions, voir quels sont les indicateurs commerciaux en bernes et établir un plan d'action pour la journée afin que sa ne se reproduise pas sur cette journée, faire un briefe avec les collaborateurs des leurs prise de poste sur les chiffres de la veille et terminer les objectifs du jours ainsi que les priorités des tâches à effectuer sur la journée.
Réception et mise en rayon des colis, implantation et mise en valeur de la nouveauté.

Conseil client tout au long de la journée, maintien des indicateurs commerciaux.
Points positifs
très bonne ambiance entre collègues
Points négatifs
salaire trop bas par rapport à la charge de travail demandé
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Combien gagne un(e) Responsable de Magasin (H/F) chez TAPE À L'OEIL - France ?
Le salaire moyen annuels chez TAPE À L'OEIL pour le poste Responsable de Magasin (H/F) - France est d'environ 39 691 €, ce qui est 37 % au dessus de la moyenne nationale.
Les informations sur les salaires proviennent de 7 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.