Avis des employés pour THE KOOPLES

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Joyeux
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Paris (75)24 mars 2018
J'aime le travail d'équipe, se souder et surtout passer des journées de travail dans la joie
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir
Responsable de corners (ancien employé) –  Nantes (44)19 février 2018
Allez plutôt frapper à la porte de la concurrence...
Points positifs
Vestiaire à choisir x2/an
Points négatifs
Management épouvantable
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
conseiller de vente sénior, catégorie D (ancien employé) –  Caen (14)15 janvier 2018
Le printemps n'est pas le meilleur endroit et surtout sur ce stand pour être dans une marque comme celle-ci.
Points positifs
ticket restaurant, prime sur le chiffre
Points négatifs
intégration négative
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management / formation
Manager réseau (employé actuel) –  Paris, idf18 décembre 2017
Une entreprise exigeante telle une Maison Premium, dans laquelle il est important de venir avec une expérience solide en management car très peu de formation proposée à ce sujet.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très formateur
Chef de Projet Omnicanal/Digital (ancien employé) –  Paris (75)5 décembre 2017
Bonne école pour apprendre
Gain d'autonomie et d'organisation
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Stratégie client interessantes
Conseillère de vente (ancien employé) –  Paris (75)8 août 2017
L'entreprise fait confiance et donne la chance à des vendeurs à l'origine inexpérimenté comme je l'étais de travailler pour une enseigne renommée. De plus chaque augmentation du chiffre d'affaire est récompenser par des primes ce qui incitent les vendeurs à se dépasser.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
assisatante de production (ancien employé) –  Paris 17e (75)16 juillet 2017
la formation lors de ce stage était constructive et très intéressante
Points positifs
.
Points négatifs
.
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Veudeuse (ancien employé) –  Paris (75)4 juin 2017
L'environnement de travail était dynamique avec une équipe jeune. Très bonne ambiance.
Points positifs
Bonne ambiance
Points négatifs
L'organisation
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise formatrice
Vendeur conseil (ancien employé) –  Marseille 2e (13)16 mai 2017
The Kooples est une bonne entreprise formatrice dans le cadre de la vente en BtoC. Le cadre de travail est agréable dans l'équipe de Marseille.
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Management
Culture d'entreprise
The Kooples
Vendeur en prêt à porter (ancien employé) –  Paris (75)24 avril 2017
Bon management , Manager agréable. Client régulier
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Pas d'avantage en nature
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management
Responsable adjoint (employé actuel) –  Paris20 janvier 2017
Emploi relativement simple et non penible à exercer, la polyvalence est de mise , il faut savoir tout faire: du ménage au préparations d'inventaires, en passant par le traitement des colis, des inventaires, des analyses chiffrées, des récapitulatifs hebdomadaires et quotidiens, des mises en places d'axes d'améliorations, des retours de collections et bien sur des ventes.
Points positifs
Qualité de l'emploi, Salaire attractif seulement si on travaille le dimanche
Points négatifs
Individualisme, pas de vrai esprit d'équipe, mensonge aux clients de la part du siège, incohérences
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Management
Culture d'entreprise
entreprise sans futur
Stockiste chez THE KOOPLES (ancien employé) –  La Défense (92)11 décembre 2016
aucune formation en interne des employés
aucun suivi des employés
aucun challenge sauf sur le chiffre d affaire
aucune opportunités de développement
entreprise pour les copains des copains
directeur hautain et dédaigneux a chaque passage en boutique envers tout l effectif
difficile de demander un service client haut de gamme dans ces conditions
Points positifs
indépendance de mon poste
Points négatifs
manque de professionalisme
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
l'humain devient inhumain
Responsable Sénior en pap luxe Mixte (ancien employé) –  Montpellier (34)4 novembre 2016
passer d'une entreprise humaine, très familiale et reconnaissante de votre travail à une hierarchie inhumaine ne connaissant pas même votre prénom
Points positifs
mutuelle santé
Points négatifs
management
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
management boutique
Responsable adjointe (employé actuel) –  Paris (75)30 août 2016
Une grande liberté et une autonomie pour pouvoir gérer ses équipes
Points positifs
repas gratuit
Points négatifs
trop évolution externe avant interne
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Poste de travaille
Technicien IT niveau ll (employé actuel) –  75017 Paris 17e1 juillet 2016
En quelques mots :

Bonne ambiance
Bonne organisation
Bon vivre
Souple horaire
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Management
Culture d'entreprise
bonne expérience
Vendeur en prêt à porter (ancien employé) –  Nantes (44)28 février 2016
tout s'est bien passé dans l'ensemble , poste très sympa et mes collègues étaient très sympas aussi
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeur en prêt à porter semi-luxe (ancien employé) –  Luxembourg5 février 2016
La vente chez The Kooples ne change pas d'un emploi de vendeur dans la grande distribution, le seul changement est qu'il y a beaucoup plus de conseil clientèle parce qu'on est dans la vente semi-luxe. Un travail de conseil important, du rangement, du merchandising, de l'encaissement et du ménage. L'aspect le plus agréable est que de travailler pour une marque qui beaucoup d'impact dans le monde de la mode et le rapport avec les clients qui se laissent conseiller et apprécient notre avis.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Conseillère de vente (ancien employé) –  Serris (77)12 janvier 2016
une journée normal riche dans l'apprentissage pourvoir satisfaire le client quand il le demande l'aider dans ces choix essayer de lui faire acheter au maximum et surtout bien s'entendre avec ces collègues et sa clientèle
Points positifs
l'ambiance de l'equipe
Points négatifs
il n'y en a pas
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de savoir faire avec les équipes.
Hôtesse pour Missions " Le Jet " Street Marketing (ancien employé) –  Paris (75)7 janvier 2016
Gros problème de management. Mauvaise entente entre la manager et sa première vendeuse. Nous étions une équipe de 4 et à mon arrivée les 3 autres collaborateurs ne s'entendaient pas du tout. J'ai essayer d'arranger les choses et ça m'est retombé dessus. Toutes personnes donnant son avis et/ou allant ne serait-ce qu'un peu à l'encontre de la direction est mis de coté.
Points positifs
tiquets restaurants et autonomie
Points négatifs
management à revoir. Problèmes internes avant mon arrivée.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Paris, A83 novembre 2015
La vente chez The Kooples ne change pas d'un emploi de vendeuse dans la grande distribution, le seul changement est qu'il y a beaucoup plus de conseil clientèle car nous sommes dans le vente semi-luxe.
L'aspect le plus difficile est de satisfaire une clientèle très snobe et exigeante envers les vendeurs.
L'aspect le plus agréable est que de travailler pour une marque qui a beaucoup d'impact dans le monde de la mode.
Points positifs
Tickets restau
Points négatifs
Pas vraiment
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Note globale

3,4
D'après 52 avis
510
417
315
24
16

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,0Culture d'entreprise