Avis des employés pour TRACTEBEL

Trouvé 5 avis correspondant à votre recherche Voir les 17 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise ambiance générale
Anonyme (ancien employé) –  Gennevilliers (92)10 mai 2019
- Le management est autoritaire, et la mauvaise ambiance règne au sein de l'équipe où je suis resté. Les managers au plus petit niveau ne sont pas à l'écoute des employés et ne savent pas manager (absence de dialogue et attitude parfois méprisante/hautaine telle que je l'ai ressentie)

- Travail toujours dans le stress et la rapidité, avec des procédures pires que dans le public et qui sont mal formalisées/organisées et comprises ce qui entraîne la perte de sens totale des métiers (Support) et un sentiment de robotisation des salariés.

Il semble que certains employés chronomètrent leur pose au toilettes dans la journée tellement ils sont stressés/coincés.

- Culture de l'entreprise agressive et exclusive, qui bloque les initiatives des salariés en bas de l'échelle. Le milieu entreprise est très fermé "ingénieur" et exclut les profil venant d'autres secteur, et l'aspect humain de façon général, c'est très dommage.

Je déconseille fortement cette entreprise, j'y ai perdu mon temps et n'ai pas trouvé d'interlocuteurs humains en face de moi, je n'ai trouvé aucun avantage hormis salarial...
Points positifs
Cafés gratuit, package salarié attractif mais qui compense le travail dans le stress et l'urgence
Points négatifs
Management archaique, mauvaise ambiance au sein de l'équipe où je suis resté
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance agréable
Chef de projet (ancien employé) –  Paris (75)17 avril 2019
Bonne communication entre les équipes de management et les ingénieur opérationnels
Points positifs
Cafés gratuits
Points négatifs
Manque d'anticipation dans le management du personnel
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Rien à signaler
Assistante Projet (ancien employé) –  Gennevilliers, A83 novembre 2014
Rien a signaler, les taches sont diverses et les ingénieurs agréables
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L’ignorance et l’abstinence (equipe GEE)
Lead (ancien employé) –  GENNEVILLIERS28 mai 2014
une entreprise très jeune au sens large du terme. projet de très grandes envergure, très riche au niveau technique un vrai Chalenge et pas assez de retour d’expériences pour faire face.
Points positifs
projet de grand Envergure (technique)
Points négatifs
Distance trop longue entre le domicile et le lieu de travail
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Note globale

3,6
D'après 17 avis
55
44
36
20
12

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Management
3,5Culture d'entreprise