Avis des employés pour Transavia France

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Hypocrisie - copinage - et baby foot !
Régulation PN. (employé actuel) –  Orly (94)22 novembre 2018
Welcome on board !

tout le monde sourit au CCO mais attention à ce que vous dites/faites car ça balance sévère en arrière plan ...
On pourrait croire que c'est bonne ambiance de prime abord mais il n'en est rien , bien au contraire , surtout bien surveiller ce qu'on dit et a qui on le dit , et ne pas parler a voix haute en pestant que le logiciel planning est une purge cosmique (par exemple...)

Les plannings sont infâmes ... on sent bien que ceux qui les font ne les vivent pas.Par exemple lundi au jeudi inclus 21h40-06h vendredi descente de nuit reprise du matin le lundi a 05h40 h et c'est parti pour 4 voir 5 matins...Ouais les after work branchés au parc Montsouris faut oublier pour les sols en décalés.
A la régulation PN les vacations sont à 80% chaotiques , c'est l'agence tout risque la bas... sauf que barracuda s'est fait la cerise...
D'ailleurs en cas de gros problème à la régulation , si vous avez besoin d'un cadre/d'aide aller donc voir au babyfoot ! mais ne compter pas trop sur eux ..... Chacun son boulot/priorité.

Et pour finir ,cette autosatisfaction constante sur le workplace (facebook interne) ... "on est les meilleurs, on est les plus beaux ..."
Juste pour info ,après avoir coulé les autres compagnies françaises moyen courrier avec des prix totalement broken (air france renflouait les comptes donc pas de soucis a avoir au niveau pertes financières) normale que ca aille bien ... mais franchement pas de quoi se glorifier ... surtout qd on voit comment tourne la compagnie en générale (jamais vu autant d’affrètement /annulation de vols en si peu de temps
  plus... ) je parle même pas de la ponctualité.

Sans Airfrance derrière , transavia serait morte et enterrée depuis belle lurette.
  moins
Points positifs
hummmmm une belle tasse a l'embauche!
Points négatifs
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ambiance
Assistante de Direction (ancien employé) –  Puteaux (92)18 mars 2018
très bonne boite

Formation complètes

Possibilité d'evolution
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Note globale

2,7
D'après 3 avis
50
41
31
20
11

Notes par catégorie

2,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,3Management
2,7Culture d'entreprise

Avis selon le lieu