Avis des employés pour TRAVELFACTORY

Trouvé 15 avis correspondant à votre recherche Voir les 16 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fuyez à tout prix !!
Commerciale (ancien employé) –  Clichy (92)29 mars 2019
Si vous appréciez être traité comme un chien, payé au compte gouttes et n’avoir aucune reconnaissance du travail fournit, c’est le bon endroit. Un service RH qui ne prend pas en compte le mal être des employés, même lorsque ces derniers présentent des séquelles psychologiques liées au travail au sein de cette entreprise plus que médiocre (certificats médicaux délivrés par un psychologue), et cela même si le cas n’est pas isolé, et cela en l’espace de quelques mois seulement!!!
Le salaire est minable au vue du travail fournit, lors de l’entretien on annonce un salaire à 1500€ net, bien qu’en vérité si l’on souhaite percevoir plus que 1300€ il faut impérativement travailler plusieurs dimanches par mois (sur base de volontariat) et renoncer à sa vie de famille. Le management est absent, à moins que la définition du manager soit « une personne qui délègue toutes les tâches contraignantes et passe son temps à gueuler sur les autres afin d’affirmer son autorité, avec une humeur sans cesse changeante », ce qui me semble discutable.
Un lieu malsain où n'importe quelle personne normalement constituée ne peut pas s’epanouir professionnellement, et pour conclure AUCUNE perspective d’évolution au sein de la société.
Un bon conseil, postulez dans un fast food, le salaire sera similaire et au moins vous n’aurez pas à subir des humiliations et des critiques perpétuelles de la part de vos supérieurs hiérarchiques.
Points positifs
J’ai beau réfléchir je n’en vois pas
Points négatifs
Pas d’avantage (tickets restaurant chèques vacances), salaire, charge de travail et management
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Traite ses employes comme de la viande
Developpeur front (ancien employé) –  Clichy (92)8 novembre 2018
Managers médiocres salaires très bas et pression constante. Il ne faut pas compter ses heures sur le pôle locatour
Points négatifs
Management salaire evolution de carriere
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne opportunité pour les commerciaux
Commerciale sédentaire (employé actuel) –  Clichy (92)10 février 2018
Possibilité d'avoir une très bonne rémunération avec le système de commissionnement déplafonné.
Points positifs
Bonne ambiance de travail. Equipe jeune. Salaire
Points négatifs
On ne compte pas ses heures
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable, idéal pour un premier emploi
Marketing (employé actuel) –  Clichy (92)22 janvier 2018
Une belle opportunité pour développer ses compétences au sein d'une entreprise jeune et dynamique. Responsabilités et autonomie sont les maitres mots du groupe.
Points positifs
- Cantine - Prix sur les séjours TF
Points négatifs
- Salaire bas
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas le temps de s'ennuyer
Chargée de clientèle (ancien employé) –  Clichy (92)24 décembre 2017
J'étais au SAV de l'entreprise, on s'y occupe de toutes les demandes des clients qui ont réservé : modification de dossiers, information au client, paiements, délogements, litiges. Il y a bcp à faire et à apprendre, surtout en haute saison : c'est très polyvalent. L'ambiance est sympa. Ca plait à ceux qui n'aiment pas s'ennuyer!
Points positifs
Ambiance de travail, polyvalent
Points négatifs
Le salaire d'entrée est bas, ensuite il monte
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée type
Agent de réservation (ancien employé) –  Clichy (92)20 mai 2017
Le PDG n'apprécie pas que le personnel s'en aille s'il n'a pas atteint ses objectifs journalier de vente
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail très agréable
Vendeur (ancien employé) –  Clichy (92)25 avril 2017
Journées paisible et agréable avec le temps qui passait relativement vite du fait de la bonne humeur dans le bureau.
Points positifs
sociable
Points négatifs
pas d'avantage en espèce
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience
Comptable fournisseur (ancien employé) –  Clichy (92)30 septembre 2016
Une société qui donne sa chance aux jeunes. Où l'on peut apprendre le travail, avec de la volumétrie.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage de 5mois
Stagiaire (ancien employé) –  Clichy (92)23 août 2016
Entreprise médiocre qui vous fait travailler comme un esclave et au final aucune reconnaissance, et une mauvaise ambiance de travail.
Points positifs
Aucun
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Parfait pour les profils juniors et à éviter pour les confirmés
Commercial (ancien employé) –  Clichy (92)20 juin 2016
Pour commencer: bel esprit Start up. Des équipes jeunes et soudées. Très bonne ambiance dans les bureaux. Des évènements d'entreprise très sympa (Weekend à la Plagne, Weekend en Espagne...). Une belle entreprise pour commencer sa carrière.

Les plus gros soucis: salaire minimum pour rendement maximum. Promesses non tenues par la direction et le management au niveau des promotions et augmentations de salaire. Gros impact sur la vie personnelle.

En conclusion, Dommage pour cette belle entreprise qui pourrait être tellement plus compétitive si elle faisait plus attention à ses salariés.
Points positifs
Pas besoin de background particuliers, ils jugent à la motivation, bonne formation pour un premier emploi, Esprit Start up, Parfait pour les juniors.
Points négatifs
Salaire très bas, Management paternaliste, Gros manque de formation pour les managers, Gros volume horaire (50H de travail payées 39), Pas de participation aux résultats, Pas d'avantages en nature, L'entreprise cherche simplement à payer le moins possible ses salariés pour un rendement maximum
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Productive
Sales representative (ancien employé) –  Paris,30 janvier 2015
> Dealing with customer enquiries, queries and complaint management

> Taking customer sales orders, handling price enquiries and securing new business

> Identifying sales opportunities to up-sell and/or cross-sell.

> Full sales administration duties including data input and filing

> Working with Business Managers to ensure budgets are hit through targeted customer/supplier development

> Attending customer/supplier events and site visits

> Contributing to teamwork and morale

> Promoting our reputation
Points positifs
startup spirit
Points négatifs
Bad atmosphere
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management nul et salaires minables : à éviter !
Production (ancien employé) –  Clichy30 septembre 2014
Points positifs : Belles opportunités d'évolution, bonne ambiance dans l'équipe (jeune)
Points négatifs : Management qui laisse vraiment à désirer : management de contrôle / autoritaire, aucune liberté, vous êtes fliqués! Aucune reconnaissance, heures supplémentaires pas payées (50h / semaine). Salaires minables. Aucune formation d'entrée.
Entreprise à éviter si vous tenez à votre bien être mental.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travelfactory
Chargée SAV (stage 6 semaines) (ancien employé) –  Paris, A816 septembre 2014
- bon ambiance avec les salariés
- chargée de répondre au différent question des clients, les renseigner sur leur séjour
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Agent Commercial (ancien employé) –  Levallois-Perret, A820 janvier 2014
une belle opportunité au sein d'une entreprise qui permet aux commerciaux de développer et démontrer leurs compétences
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Note globale

3,1
D'après 16 avis
53
44
33
23
13

Notes par catégorie

2,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,3Salaire/Avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,0Culture d'entreprise