Avis des employés pour Vinci Autoroutes

Voir les 18 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bon stage a Vinci Autoroutes
Stage de formation en milieu professionnel (ancien employé) –  Roques (32)31 août 2019
J'ai effectuer en 2018 un stage a Vinci Autoroutes qui a été très bénéfique et très intéressant au sein d'une excellente équipe de technicien dans la gare de péage de Muret.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Licenciée abusivement par VINCI autoroutes
Secrétaire (ancien employé) –  Narbonne (11)11 mars 2019
Bonjour
J'ai vécu un licenciement qualifié sans cause réelle et sérieuse par le Conseil des Prud'hommes. Il m'a été demandé de quitter sur-le- champ l'établissement comme si j'avais commis une faute lourde après 20 ans d'activité professionnelle. Mon dossier salarié était exemplaire. Participait au jugement comme conseiller de prud'hommes assesseur un ancien RH du site qui m'avait recrutée 20 ans auparavant... Le jugement définitif a été rendu par un juge professionnel heureusement pour moi. Tout et n'importe quoi a été dit par leurs avocats afin de justifier ce licenciement. Mon témoignage ici uniquement à titre informatif.
Bonne chance dans votre quête professionnelle.
Points positifs
salaire gratuité autoroutes Intéressement actions
Points négatifs
Politique d'entreprise inhumaine et malveillante
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Poste a fuir
Acheteur (ancien employé) –  Vedène (84)10 mars 2019
Service achats dirigé par une femme irrespectueuse, malhonnête et manipulatrice. Travail dans le stress et la pression 60h par semaine. A EVITER!!!
Points positifs
Avantages entreprise
Points négatifs
Ambiance, management, horaires
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
emploi agréable
Agent de terrain (ancien employé) –  Nice (06)20 février 2019
travail en horaires décalés
bonnes conditions de travail
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
on est qu un matricule
Ouvrier autoroutier (ancien employé) –  Durtal (49)1 novembre 2018
je ne regrette rien la seul chose c est que j aurais du partir avant. la direction ne fait rien quant vous leur ditent que vous étes harcelé par la meme personne pendant 18 ans. sa tresse
et quant vous traité des accidents avec maleureusement des morts ou des blessés on vous demande pas si sa va d ailleur l organnisation et completement a revoir que sa soit du coté du monde autoroutier et surtout de la direction qui n a aucune experience et n ésite pas a vous envoyer au casse pipe.
quant a l ambiance dans la societé il faut étre un gros menteur ou étre payé pour dire quel est bonne et la direction n ésite pas a vous détruire pour sauver leurs images
Points positifs
peage semi gratuit
Points négatifs
licencie a tour de bras sur simple atestation sur l honneur d une personne lamda
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management dmre technicien de maintenance péage lamentable
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Saran (45)13 août 2018
Je prends ces quelques minutes pour citer la catastrophe du management chez vinci ,on met des femmes de menage dans le management d'équipe technique (ML) pour ne pas la citer alors comment cela pourrai fonctionner , L'ambiance y est malsaine la pression constante, résultat pour moi terminer mauvaise expérience , ca recherche encore des techniciens ? Serais ce une catastrophe ML AF et DC ;)
Points positifs
Les repos
Points négatifs
Le management fait par des amateurs
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A éviter
Receveur (ancien employé) –  Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)15 mai 2018
Atmosphère malsaine, robotisation réduisant le nombre d'employés
Points positifs
péage gratuit
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Opérateur PC Sécurité (ancien employé) –  Le Cannet-des-Maures (83)10 avril 2018
Bon environnement, espace de travail ergonomique, il savoir supporter la pression lors des événements majeurs. Pas tout le monde peut le faire.savoir gérer son stress est primordial sinon les erreurs peuvent créer des dangers pour le client.
Points positifs
Prime interressement et participation
Points négatifs
Perte de la gratuité de passage
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis sur Vinci Autoroutes
Technicien Péage (ancien employé) –  Orange (84)6 février 2018
Très bonne entreprise, très bonne expérience, dommage qu'il n'y ait pas eu de CDI pour moi car j'ai beaucoup mon poste.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Planification de l'activité hebdomadaire
La société a mis en place un bon travail d'équipes avec des tâches variées en fonction de la charge de travail sur les journées et sur la semaine.
Des actions différentes et polyvalentes qui permettent aux salariés d'agir sur des tâches constructives tout au long de la journée.
Le management et l'entre-aide de l'équipe est un véritable point positif durant ma période de travail.
Points positifs
Formation et suivi des salariés
Points négatifs
RAS
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne opportunité
Chef Comptable (employé actuel) –  Mandelieur la Napoule / Vedène5 octobre 2017
Entreprise pouvant proposer de réelles opportunités. Un secteur d'activité particulier, très intéréssant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Emploi saisonnier
ouvrier autoroutier (ancien employé) –  Langon (33)15 mai 2017
Aucun avis particulier car emploi saisonnier mais intéressant.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail saisonnier
chargée de recouvrement pour Vinci Autoroutes (ancien employé) –  Lançon-Provence (13)5 janvier 2017
J'ai eu la chance de devenir receveuse en gare de péage, un poste qui parait peu agréable mais qui est par la suite un véritable tremplin vers l'âge adulte et les responsabilités.
J'ai eu ce poste pendant quatre année à partir de mes dix huit ans, et celui ci m'a parmit de prendre conscience du monde réel et surtout du travail mais également de gagner mes premiers salaires.
Points positifs
ambiance
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
plus manager qu'expert
Chef d'un centre d'exploitation (employé actuel) –  8615 juillet 2014
En tant que chef de centre d’exploitation autoroutier, j’assume la responsabilité de l’exploitation d’un tronçon d’autoroute qui inclut une large dimension managériale et sociale avec un effectif de près de 80 salariés. Je suis en charge d’organiser et de coordonner l’activité du centre, de gérer et suivre le budget en recherchant des optimisations en internalisant des prestations par exemple.

Ce poste me permet de m’exprimer pleinement en tant que manager plutôt qu’experte.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail polyvalent, rigoureux, autonome
Receveur Péage (employé actuel) –  Tours7 juillet 2014
Travail indépendant et en équipe qui associe des compétences de rigueur et de sérieux.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
technicien péages (ancien employé) –  Béziers, A917 janvier 2014
une journée de travail typique :
Encaissement du péage
Aide aux client ayant des difficultés avec les machines automatiques et/ou moyen de paiement
Points positifs
anglais et espagnol parlé fréquemment
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agent d'exploitation
Péager (ancien employé) –  Meyrargues, La barque24 juin 2013
Très bonne entreprise malgré la sécurité de l'emploi temporaire

Horaire décallées (en 3/8)
Points positifs
très bon salaire
Points négatifs
horaires décalées, CDD enchaînés (2 à 3 par semaine)
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Note globale

3,6
D'après 18 avis
56
45
33
21
13

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2Salaire/Avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,4Culture d'entreprise