Avis des employés pour Virbac

Trouvé 13 avis correspondant à votre recherche Voir les 21 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
les horaires en équipe de nuit
Agent de production (ancien employé) –  Carros (06)12 avril 2017
Journée de travail très sympatique, on ne voit pas le temps passer.
Gestes répétitifs.
Points positifs
le salaire
Points négatifs
travail répétitif
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Grosse entreprise
Technicienne de laboratoire (ancien employé) –  Nice (06)23 septembre 2016
Grosse entreprise donc beaucoup de salariés (notamment personnel féminin) , pas mal de discordes entre salariés mais encadrement assez correct, travail génial Cependant très enrichissant .
Points positifs
Beaucoup d'avantages sociaux
Points négatifs
Mauvaise entente entre salariés
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Technicienne de laboratoire contrôle qualtité (ancien employé) –  Carros, B828 décembre 2015
Bon cadre de travail et bon esprit d'équipe.

Bon management
Points positifs
Repas gratuits
Points négatifs
Pas d'avantages en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bon environnement de travail
Aide de laboratoire (ancien employé) –  Carros (06)8 décembre 2015
Nettoyage des salles stériles, nettoyage du matériel, préparation du matériel, gérer les stocks.
Très bonne entente avec les collaborateurs.
Le plus difficile c'était de nettoyage des salles stériles et le plus agréable c'était le préparation du matériel et gérer les stocks.
Points positifs
Vacances, RTT, primes
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
image de l'entreprise décalée par rapport à la réalité
Technicien de maintenance Infrastructure (ancien employé) –  Carros (06)8 novembre 2015
Discours sur la maintenance des responsables très au point mais réalité sur le terrain archaïque, outils moyen âgeux, toujours dans l'urgence, pas de préventif. Le directeur a une bonne volonté et une bonne vision mais le n°2 aucune volonté, on reste comme cela a fonctionné depuis 20 ans! Sauf que l'entreprise s'est développée!
Regrette d'avoir perdu mon temps dans cette entreprise.
Points positifs
Responsable direct volontaire mais "clavelé"
Points négatifs
Belle image non conforme à la réalité
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Ingénieur Procédé, stagiaire du chef de service (ancien employé) –  carros14 mai 2015
Une journée de travail typique est rythmée par les 2 ou 3x8 selon les periodes de l'année.
Prise de poste avec accueil des tous les operateurs de fabrication et conditionnement. Top 5 ou 10 pour donner les instructions du jour suivant l'avancement des equipes sur le postes précédent.

Report des données de la veille en terme de productivité afin de partager les informations avec le service amélioration continue et ainsi trouver ensemble des voies d'amélioration.

Suivi des différents ateliers de conditionnement, gestion de la production en collaboration avec les préparateurs.

Création, mise à jour et suivi des plannings pour tous les opérateurs et préparateurs du service ( et gestion et attribution des congés).

Top 30 technique avec le responsable de service, des techniciens, l'assurance qualité et un reprsentant de l'amélioration continue.

Gestion de l'approvisionnement du service en terme d'articles de conditionnement ou de matières premieres.

Cette Société m'a permis de vraiment pouvoir aborder de nombreux aspects différents du métier de chef de service en production. Mes collaborateurs directs que sont les animateurs d'équipe m'ont vraiment très vite intégrer à leur équipe afin de pouvoir avancer ensemble et dans la bonne direction.
Points positifs
participation de l'entreprise pour le paiement des repas
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Intégration dificile
Technicien de laboratoire (ancien employé) –  Carros15 mars 2015
Les plannings sont prévus au mois et il est difficile gérer son temps au démarrage de la mission. La formation est rapide, la moindre erreur lors des manipulations fait diminuer fortement les confiances accordées. Les collaborateurs ne se mélangent pas beaucoup et le management est dispersé (différents collaborateurs).

La pointage permets de gérer ses horaires facilement mais il faut faire attention car les heures supplémentaires ne sont pas réglées.
Points positifs
restauration sur place
Points négatifs
difficulté à gérer les papiers et démarches administratives
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement positif
Ouvrier machine (ancien employé) –  Carros1 décembre 2014
super collaborateurs telle une famille, travail d'équipe ce qui fait la force de cette entreprise
Points positifs
mutuelle et des garanties avantageuses
Points négatifs
les horaires supp imposable
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L'atelier
Operateur de conditionnent (ancien employé) –  carros2 juin 2014
équipes uni dans les difficulté des taches ,jusqu’à la direction de
Points positifs
tickets restaurants
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chargée de projet (ancien employé) –  Nice24 mai 2014
Environnement de travail agréable.
Moyens de travail mis à disposition.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante administrative (ancien employé) –  CARROS20 mai 2014
le lieu de travail reste agréable, une bonne entente mais surtout une autonomie totale dans mon travail. La formation sur leur logiciel de travail était très efficace et enrichissante.
Points positifs
autonomie et la responsabilité dans mon travail
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ENVIRONNEMENT DE TRAVAILLE AGREABLE
magasinier (ancien employé) –  carros8 mars 2013
RAPROVISIONNEMENT DE LA PRODUCTION AUCUNE OPORTUNITE DE DEVELOPENEMT
Points positifs
le salaire
Points négatifs
pas de de point negatif
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Note globale

3,6
D'après 21 avis
53
49
37
21
11

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,1Culture d'entreprise

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