Avis des employés pour ZARA

Trouvé 324 avis correspondant à votre recherche Voir les 4 255 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Équipe très désagréable
Vendeuse (ancien employé) –  Vélizy-Villacoublay (78)21 novembre 2018
Pas d’esprit d’équipe aucune aide entre nous chacun pour sois
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
auxiliaire de vente (ancien employé) –  Claye-Souilly (77)9 novembre 2018
journées vraiment animées, la clientèle est très agréable en général .
Points positifs
les réductions sur les articles
Points négatifs
les payes variable
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tres agreable
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Lyon (69)7 novembre 2018
environnement agréable, bonne entente avec le personnel
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience
Conseillère de vente (ancien employé) –  Reims (51)23 octobre 2018
J'ai commencé mon expérience professionnelle chez Zara et ça a été une très bonne expérience. Bonne direction, bonne équipe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon climat social
Directrice adjointe (employé actuel) –  Lille (59)23 octobre 2018
Société avec de belles perspectives d'évolution
Bel exemple social
Points positifs
Évolution interne
Points négatifs
Difficulté du travail
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne équipe
Vendeur conseil (ancien employé) –  Plaisir (78)20 octobre 2018
Ambiance de travail agréable, une équipe motivé et partage des valeurs que l’on recherche aujourd’hui
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travaille agréable
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Aubervilliers (93)18 octobre 2018
pas de stresse, tache assez facile.
Un bon environnement de travaille, et une bonne entante avec les collègue.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Plus jamais Zara
Vendeur (ancien employé) –  Seine-et-Marne12 octobre 2018
(Écriture abrégée) A Zara le métier de vendeur existe pas c’est manutentionnaire, et d’ailleurs on vous le précise au siège avant d’y rentrer, C’est le pire job que j’ai fait de ma vie ,
Les premier jour j’en avais des crampes tellement on devais resté debout toute la journée à courir, j’y suis rester 1 mois.

Les superb avantage du cdd :

Pas de ticket restaurant
Pas de prime sur le chiffre d’affaire
Ils ne fournisses pas leurs habilles en cdd donc à toi de t’acheter des vêtements pour être présentable au travail.
Les horaires son nul a un point inconsidérée, 14 h 30 - 21 h donc journée gâcher, par contre ceux du matin qui était de 8 h a 14 et une bonne horaire que seul les cdi auront.

Et pour finir il faut voir la tête des travailleurs qui en ont tellement marre de travaillé là-bas mais s’y sentent bloquer et obliger d’y rester au vue de leur ancienneté

Pour les responsable du côté homme, ils était de bon responsable , pas de prise de tête avec eux et respectueux,

Le seul avantage pour un cdd de 26 h par semaine c’était les salaire grâce au dimanche payer double mais c’est décalé d’un mois.

Sinon ambiance de travail correct.

Si vous franchissez les 3 mois de cdd par miracle pour un cdi, il y a beaucoup d’avantage sur les primes avec une augmentation de 35 h par semaines , vous pouvais monter facilement à 1600 e voir 2000 Max avec les dimanches et primes , les primes son avantageux uniquement sur les bonne zone comme , paris châtelet, val d’Europe etc...

pour les évolutions au vue dé l’ancienneté de l’équipe il faut être patient pour les
  plus... évolutions... c’est pas avant 3-4 ans d’ancienneté.

Donc en conclusion ne gâchez pas votre carrière à plié des affaires toute votre vie, vous méritez mieux que ça.
  moins
Points positifs
Salaire, dimanche payé x2
Points négatifs
Beaucoup de choses
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise parfaite pour une evolution interne
Assistante responsable, agent de maîtrise (ancien employé) –  Valence (26)9 octobre 2018
Journée de travail typique sont les livraisons pour le lundi et le jeudi ensuite, planning employé a réalisé , merchandising, possibilité énorme d'évolution jusqu'au poste de RH de zone ou encore commercial image de zone, travailler au siège de paris

L'aspect le plus difficile était au moment des soldes toutes la préparation que l'on a en tant que manager, beaucoup de fatigue, pas forcément de reconnaissance

Le plus agréable était l'ambiance, les collègue, les clients
Points positifs
ticket restaurant prime d'interessement aux benefices
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Conseillère de vente (ancien employé) –  Évry (91)3 octobre 2018
Zara est une grande entreprise. Il est très facile d’evoluer Au sein de celle ci .
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Challenge motivant
Responsable de magasin (ancien employé) –  Serris (77)2 octobre 2018
Cette entreprise propose de réelles opportunités d'évolution de carrière en assurant une formation solide. Les apprentissages sont aussi variés qu'intéressant permettant d'être le plus autonome possible dans la gestion des magasins
Points positifs
Esprit d'équipe
Points négatifs
Difficile équilibre entre la vie privée et professionnelle
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Equipe soudée
interimaire (ancien employé) –  Saint-Martin-de-Crau (13)1 octobre 2018
Il faut préparer des commandes ou bien mettre en stock les articles. C'est une bonne équipe et les chefs sont humains.
Points positifs
panier repas 6, 20
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
nơi làm việc rất thoải mái
nhân viên sale (ancien employé) –  Paris27 septembre 2018
nơi làm việc rất thoải mái. Mức lương thì tốt. Môi trường làm việc sạch sẽ. Đồng nghiệp thì hoà đồng. công việc rất vừa sức
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4,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeur prêt a porter (ancien employé) –  Paris (75)18 septembre 2018
Le plus difficile a été de m'adapter aux nouveaux fonctionnement de l'entreprise, car je travaillais a célio auparavant .

Lieu de travail agréable, bonne équipe . Le Zara se retrouve a paris.
Points positifs
Déplacement facile
Points négatifs
aucun
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
" L'Argent avant le Client "
Vendeur (ancien employé) –  Paris (75)14 septembre 2018
L'envers du décor de Zara sous différents points :

1/ Pour une entreprise qui se veux à l'écoute du client, je dirais plutôt qu'elle pousse à l'oublier et à se FOCALISER SUR une seule chose : LE CHIFFRE D'AFFAIRE.


2/ En tant que vendeu(se)r on a une tel PRESSION que des lors que l'on passe plus de 2min avec une cliente pour la renseigner, on dois abréger au plus vite à cause du poid des responsable qui sont constamment sur notre dos et nous font comprendre qu'on a d'autres tâches à faire, et cela au plus vite. Or, qui dis vite dit mal.


3/ Aucun côté humain. AUCUNE ECOUTE (entre responsables et vendeu(se)rs).

Ex : Je suis en contrat de 26h. Je fais des études à côté et j'ai besoin de temps pour celles-ci. Je le fais savoir au responsable, celui semble me comprendre. Mais le fait est que, 2 jours plus tard, il me demande de faire 8h (en plus de mes 26h) de plus le lendemain. Je lui dit que je ne peux pas à cause de mes études et il me fais comprendre que ça ne lui plaît pas. Et schéma de reproduit chaque semaine.


4/ Des équipes en SOUS-EFFECTIF, ce qui pousse à bâcler le travail à réaliser car MANQUE DE TEMPS.
Le vendeur doit "courir" constamment. Aucun temps à accorder aux clients. C'est dommage... Surtout que sans ces clients, la boutique n'est rien.



En bref, ZARA n'as aucune valeurs, que ce soit du point de vue humain ou morale.
Points négatifs
Communication/ Relation Client/ Stress
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Review
Saleswoman (ancien employé) –  Hérault10 septembre 2018
This first work experience taught me basics of hospitality like always being attentive, smiling and welcoming. The importance of being fast and efficient but with hight qualities standards.
Not a good manager tho.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de consdideration
Vendeuse au détail d'habillement (ancien employé) –  Paris (75) france6 septembre 2018
Certain abus de pouvoir par la hiérarchie. Manque de considération des employés.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
vendeuse
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Marseille (13)3 septembre 2018
travail diversifier et intéressant, l'environnement de travail est agréable
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Culture d'entreprise
Tb
Vente/ Conseil clientèle (ancien employé) –  Paris 12e (75)22 août 2018
Très bonne expérience, bonne équipes. Responsable à l'écoute
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Lol
Conseiller de vente (ancien employé) –  Paris (75)21 août 2018
Loooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooool
Points positifs
salaire
Points négatifs
beaucoup
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Note globale

3,9
D'après 4 255 avis
51,5 K
41,4 K
3899
2267
1208

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire/Avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Management
3,7Culture d'entreprise