Emploi Alpes-Maritimes

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  • Offres handi-accessibles
    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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Page 1 de 164 emplois
1 635 € par mois
  • Chargé(e) du standard téléphonique de l'agence, prise de rendez-vous avec les destinataires des livraisons, diverses tâches administratives, gestion des litiges…
  • Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre investissement et souhaitez envisager un projet long terme au sein d'une nouvelle entreprise.
Mouans-Sartoux (06) +2 lieux
  • Communication des codes d'activation auprès des clients.
  • Notre client expert dans la création de logiciel de cuisines, salles de bain et placards est à la…
Mandelieu-la-Napoule (06) +1 lieu
  • Vous intervenez sur l’ensemble du processus de délégation des intérimaires chez nos clients :
  • Le recrutement Vous intervenez sur l’ensemble du processus de…
Beausoleil (06)
2 000 € par mois
  • Issu(e) de formation supérieure, minimum bac + 2, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire d'au moins 5 ans.
1 690 € par mois
  • Adecco Grasse recrute pour son client spécialisé dans la Parfumerie.
  • Un(e) Préparateur(rice) en Parfumerie H/F.
  • Risque liè au port de charges.
  • L’accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII.
  • Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel.
  • Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km.
Beausoleil (06)
  • Une très bonne élocution est indispensable.
  • Vous êtes apte à gérer des appels volumiques.
  • Adecco recrute pour son client, une entreprise solide installée en…
Beausoleil (06)
2 200 € par mois
  • Issu(e) de formation de type bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 4/7 ans en assistanat bilingue.
  • Pilotage des outils de reporting.
Valbonne (06)
  • Être l'interface privilégiée des collaborateurs et des managers.
  • Établir et gérer les contrats de travail, avenants, annexes et attestations.