Emploi €35 000 - La Grande-Motte (34)

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    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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OLYDEA
La Grande-Motte (34)
2 300 € - 3 000 € par mois
2300 à 3 000 € brut mensuel selon expérience et site auquel vous serez affecté(e) + variable + mutuelle.Directeur Hotels et Residences (H/F).
4000 sites | 34 000 collaborateurs. 80 pays | 427 000 collaborateurs. Avec ses 3500 salariés, Sodexo Hôpitaux Cliniques contribue directement à la performance…
KORIAN LA POMPIGNANE
Montpellier (34)
Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de 50 000…
WiiSmile
Montpellier (34)
51 000 € par an
Avec + de 20% de croissance en 2018 et déjà + de 7500 PME clientes sur un marché de 400 000 PME, WiiSmile accélère son développement avec un objectif très…
Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c’est un environnement innovant, convivial et familial, où tous…
Vergèze (30)
Avec plus de 45 000 collaborateurs dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Gestion de différentes boites mails.
Nous devons notre réussite à tous nos collaborateurs qui officient dans plus de 10 000 agences et franchises réparties dans le monde !
Montpellier (34)
Avec un patrimoine de plus de 60 000 logements en France, la vocation première d’Erilia est de loger convenablement et durablement les populations les plus…
PURE GESTION
Montpellier (34)
30 000 € - 75 000 € par an
(fixe + commissions) peut atteindre 75 000 € bruts / an.. Groupe indépendant, 35 ans d'expérience, 40 000 clients, 650 collaborateurs, 4 expertises métier …
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Montpellier (34)
120 000 heures de formation par an. Chargé(e) de développement des compétences (Référence : Grade d’attachés et attachés principaux. Tenir des tableaux de bord.