Emploi Assistant - Saint-Denis (93)

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  • Offres handi-accessibles
    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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Page 1 de 31 emplois
  • Au sein de la Direction des ressources humaines Siège et dirigeants, vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction RH sur le périmètre…
Levallois-Perret (92)
  • Gérer l'agenda de la DRH.
  • A l'aise avec les outils bureautiques.
  • Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Région Ile-de-France, dans le cadre d'un…
Emil Frey France
Cergy-Pontoise (95)
  • § Gérer les recrutements dans leur intégralité (de la diffusion de l’annonce, en passant par les entretiens, jusqu’à l’arrivée des candidats recrutés).
Neuilly-sur-Seine (92)
  • > Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • > Participer à l’évaluation des compétences, évolution professionnelle,etc….
Nanterre (92)
  • Participer à l’organisation de l’ensemble des évènements sociaux du centre.
  • Rattaché(e) au Directeur du site, et en lien avec le Responsable ressources humaines…
Levallois-Perret (92) +1 lieu
  • Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale.
  • En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif…
Spring
Montreuil (93) +2 lieux
32 400 € par an
  • Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, spécialiste du secteur industriel, un Assistant RH H/F pour une…
Chevilly-Larue (94)
1 800 € par mois
  • Participer à l'élaboration de la politique sociale de l'entreprise.
  • Participer à l'élaboration des nouveaux contrats de travail e.
  • Ce poste est fait pour vous.
Roissy-en-France (95)
22 000 € - 26 000 € par an
  • Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenant, solde de tout compte).
  • Rémunération : 22000/26000€ selon profil.
25 000 € - 27 000 € par an
  • Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye,.
  • Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Vous aurez pour missions principales: