Emploi Gestionnaire Paie - 69100 Villeurbanne

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    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handica...
Lyon 7e (69)
Intégré(e) au sein d’une équipe de 50 personnes et rattaché(e) à un Responsable Paie, en véritable expert de la paie, vous aurez en charge les missions…
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handica...
Lyon 7e (69)
Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans leurs responsabilités managériales (animation d'équipe, recrutement, gestion des compétences et…
Au sein de la direction ressources, la direction adjointe ressources humaines (60 agents) se structure en deux principaux services, celui de l’emploi et du…
Chaponnay (69)
Groupe familial créé en 1958, SERIS est un prestataire de services qui propose une offre complète de solutions de sûreté-sécurité (B to B) :
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous…
2 100 € par mois
Fort(e ) d'une première expérience réussie , vous aimez particulièrement conduire des entretiens professionnels, vous disposez d'une licence en gestion des…
LMGE
Lyon (69)
2 000 € - 2 200 € par mois
Notre métier est de permettre la pérennité de l'emploi à nos salariés, puisqu'ils sont embauchés chez nous en CDI. Assistant(e) rh & paie ou similaire:
Candidature facile
Titulaire d’une formation Bac +2/3 en paie, vous justifiez d’une expérience de deux années au minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable, sur une…
Candidature facile
, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour un de ses clients, PME, un(e). Paie de A à Z (350 paies). Dans le cadre d’un CDI.
2 000 € - 2 500 € par mois
La maitrise de CEGID serait un plus. De formation Bac +2 en administration RH, vous avez une xpérience de 2 ans minimum en paies. Saisie des variables de paie.